Key values
Gerade in einem immer komplexer werdenden globalen Umfeld sind gemeinsame, in der Unternehmenskultur verankerte Werte, eine wichtige Orientierung und damit die Basis für geschäftlichen Erfolg. Das Bekenntnis zu Unternehmenswerten hat bei Technopac Austria eine lange Tradition.
Gemeinsam haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine zeitgemäße Fassung der Technopac Austria Werte gemeinsam erarbeitet.
Aus diesem "Value Mix" sind vier Leitgedanken entstanden, die die Kultur und Arbeitsweise bei Technopac Austria definieren und prägen und nach außen das Profil bestimmen.
Unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter und Kollegen sind unser höchstes Gut. Sie haben unsere Vergangenheit geprägt, leiten unsere Gegenwart und sind für unsere Zukunft verantwortlich.
Das Handeln
Im Mittelpunkt des Handelns aller Mitarbeiter steht das Engagement für den Erfolg jedes Kunden. Wir wissen, dass wir nur dann dauerhaft erfolgreich sind, wenn wir starke Kundenbeziehungen aufbauen und mit unserer weltweiten Expertise langfristig einen Mehrwert bei unseren Kunden schaffen.
Der Schlüssel zum Erfolg
Der Schlüssel zum Erfolg sind Ideen und Innovationen, die etwas bedeuten - für unser Unternehmen und für die Welt. Dies setzt voraus, dass unsere Mitarbeiter vorausdenken, Ideen und Innovationen vorantreiben und offen sind, auch völlig neue Wege zu gehen. Nur so können wir unserem Anspruch auf Spitzenleistung gerecht werden – technologisch, geschäftlich und beim Thema gesellschaftliche Verantwortung.
Unser Streben nach Erfolg
Bei unserem Streben nach Erfolg legen wir hohen Wert auf Vertrauen, Transparenz und persönliche Verantwortung in sämtlichen Beziehungen. Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit, Integrität und Professionalität bestimmen das Handeln aller Mitarbeiter - innerhalb des Unternehmens genauso wie im Umgang mit Kunden oder Partnern.
Wir gehören dem Netzwerk von "Unternehmen für Familien" an und folgen deren Key visions
"Unternehmen für Familien" ist eine Initiative des Bundesministeriums für Familien und Jugend
www.unternehmen-fuer-familien.at
Erfolgreiche und gut funktionierende Familien bilden einen wichtigen Grundstein für unsere zukünftige Wirtschaft. Wir als Firma sind dazu verpflichtet, für jeden Mitarbeiter einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem es möglich ist , ein gesundes Familienleben inklusive machbarer Kinderbetreuung ohne schlechtes Gewissen zu bewältigen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, eine menschenfreundliche Einstellung bei Krisensituationen in einer Familie, leistungsgerechte Bezahlung und ein täglich offenes Ohr für etwaige Probleme und die Bereitschaft, Kritik und eventuelle Änderungen zuzulassen.
Bekenntnis zur Familienfreundlichkeit
Familie prägt unser Leitbild. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Bewusstsein und Akzeptanz für eine familienfreundliche Arbeits- und Lebenswelt in unserem eigenen Verantwortungsbereich zu schaffen. Wir sind uns darüber bewusst, dass wir als Unternehmens- und Gemeindevertreter/innen eine Schlüsselrolle in der Schaffung einer familienfreundlichen Arbeits- und Lebenswelt einnehmen und wollen durch unser Engagement Familienfreundlichkeit in der Öffentlichkeit weitertragen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir sind Ansprechpersonen, um Familien bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Durch das Engagement für mehr Familienfreundlichkeit profitieren Familien ebenso wie Unternehmen und Gemeinden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss eine Selbstverständlichkeit sein. Familienfreundlichkeit braucht die richtige Mischung an Maßnahmen, dazu gehören auch Kinderbetreuung, die Unterstützung im Familienalltag und ein bedarfsgerechtes Freizeitumfeld.
Partnerschaftlichkeit
Unser Grundsatz ist die Partnerschaftlichkeit: Wir sind der Auffassung, dass eine partnerschaftliche Aufteilung von Beruf und Familienaufgaben die Basis für gelingende Beziehungen und Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer ist. Um zielgerichtet auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen und Gemeindebürger/innen reagieren zu können, wollen wir mit ihnen partnerschaftlich familienfreundliche Maßnahmen entwickeln.
Motivation und Inspiration
Als Partner des Netzwerks „Unternehmen für Familien" haben wir eine Vorbildfunktion inne. Wir gehen mit gutem Beispiel voran und sind Ansporn für andere Unternehmen und Gemeinden, familienfreundliche Maßnahmen umzusetzen. In unseren Partnerpräsentationen bieten wir laufend aktuelle Informationen und neue deen und Projekte, um die Weiterentwicklung in unserem Verantwortungsbereich sichtbar zu machen.
Vernetzung
Wir fördern Familienfreundlichkeit durch eigenes aktives Engagement im Netzwerk „Unternehmen für Familien", durch den Erfahrungs- und Wissensaustausch mit Interessierten und Partnern im Rahmen der Veranstaltungen und stehen für mögliche Kooperationen zur Verfügung.
